2020年南京社保五险一金缴纳比例及缴费基数

时间:2019/10/25 13:58:01 来源:保险资讯网

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南京五险一金缴纳标准

社保缴纳比例:

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元

失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险:单位0.5%,个人不缴费

生育保险:单位0.8%,个人不缴费

公积金缴存比例:

目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中?#32435;?#35831;提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。

南京五险一金缴费基数

社保缴费基数:

(1)企业职工基本养老保险缴费工资?#32435;?#19979;限

我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。

(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资?#32435;?#19979;限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。

最新南京五险一金缴纳比例

最新单位个人总计养老保险20%8%28%医疗保险9%2%+大病保险10元11%+10元失业保险1%0.5%1.5%工伤保险0.5%不用缴费0.5%生育保险0.8%不用缴费0.8%总计31%10.5%+10元30.8%+10元

算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。

养老保险

个人缴纳:6487×12×40×8%=249100.8元

单位缴纳:6487×12×40×20%=622752元

2020年南京五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;

公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

2020年南京五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照16842元/月确定,下限3368元/月确定。

住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资,最高不超过市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍(27700元),最低不低于南京市职工最低工资标准2020元(2019年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。

2020年南京五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3368×16%=269.44元;个人:3368×8%=538.88元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3368×9%=303.12元;个人:3368×2%=67.36元。

失业保险最低缴费金额:单位:3368×0.5%=16.84元;个人:3368×0.5%=16.84元。

生育保险最低缴费金额:单位:3368×0.8%=26.94元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:2020×5%=101元;个人:2020×5%=101元。

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